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                          職業生涯發展
                          培訓發展體系

                          公司一貫注重員工的培訓與能力提升,按員工的個人需求、公司愿景、崗位職責制訂系統的培訓課程,開展分層分類培訓。同時,通過建立與職業發展、任職資格相掛鉤的機制來激發員工培訓的內生動力,促進員工技能提升與職業化發展,以實現人力資源的增值與公司業務發展。
                           


                          職業生涯發展
                          為了提升培訓效果與效率,我們規劃出******的培訓組合,設計與開發各式學習工具與活動。您可以利用多元的學習成長管道,滿足職務和個人發展需求。

                          在職訓練:
                          工作教導
                          會議/小組討論
                          任務/專案指派
                          在職訓練:
                          專題講座
                          課題講授
                          探討會/座談會
                          體驗學習
                          自我發展:
                          讀書會 
                          在職進修

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